崗位職責：
崗位職責
1、依據(jù)事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃，負責制定并組織執(zhí)行所管轄區(qū)域銷售計劃、銷售渠道管理、銷售預算，分析銷售資源分配的方向和重點，確保銷售目標的達成；
 2、依據(jù)區(qū)域銷售計劃，負責跟蹤、管理所屬轄區(qū)內(nèi)的銷售達成，持續(xù)改善銷售過程、降低銷售風險，提升銷售計劃及目標的可控性；
 3、負責對區(qū)域內(nèi)客戶進行布局規(guī)劃，客戶開發(fā)，客戶簽約，汰換等，管理評估團隊成員的業(yè)績表現(xiàn)，分析市場信息、客戶需求信息分析、反饋，及時調(diào)整銷售策略；
 4、負責區(qū)域團隊培養(yǎng)，指導其完成區(qū)域的銷售任務，評估團隊成員的銷售能力、有效激勵團隊成員，保證團隊業(yè)績的持續(xù)提升。
 5、結合公司要求，對公司主題推廣活動執(zhí)行到位，同時規(guī)劃區(qū)域內(nèi)差異化活動。
 6、收集市場和銷售信息，分析市場信息，并及時向公司相關部門反饋。
 任職要求:
 1、教育背景：�？萍耙陨�；
 2、**：40**以下；
 3、工作經(jīng)驗：具有4年及以上快消品銷售經(jīng)驗，有2年及以上管理區(qū)域銷售團隊的經(jīng)驗，管理幅度在5-10人以上。
 4、熟悉本行業(yè)的狀況和發(fā)展趨勢，具有廣闊的市場資源； 具備較強的市場分析能力，有信息收集、分析、處理能力；
 5、具備較強市場開拓及商務談判能力
 6、其他特殊要求：能適應長期出差

崗位職責：
崗位職責
1、依據(jù)事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃，負責制定并組織執(zhí)行所管轄區(qū)域銷售計劃、銷售渠道管理、銷售預算，分析銷售資源分配的方向和重點，確保銷售目標的達成；
 2、依據(jù)區(qū)域銷售計劃，負責跟蹤、管理所屬轄區(qū)內(nèi)的銷售達成，持續(xù)改善銷售過程、降低銷售風險，提升銷售計劃及目標的可控性；
 3、負責對區(qū)域內(nèi)客戶進行布局規(guī)劃，客戶開發(fā)，客戶簽約，汰換等，管理評估團隊成員的業(yè)績表現(xiàn)，分析市場信息、客戶需求信息分析、反饋，及時調(diào)整銷售策略；
 4、負責區(qū)域團隊培養(yǎng)，指導其完成區(qū)域的銷售任務，評估團隊成員的銷售能力、有效激勵團隊成員，保證團隊業(yè)績的持續(xù)提升。
 5、結合公司要求，對公司主題推廣活動執(zhí)行到位，同時規(guī)劃區(qū)域內(nèi)差異化活動。
 6、收集市場和銷售信息，分析市場信息，并及時向公司相關部門反饋。
 任職要求:
 1、教育背景：�？萍耙陨�；
 2、**：40**以下；
 3、工作經(jīng)驗：具有4年及以上快消品銷售經(jīng)驗，有2年及以上管理區(qū)域銷售團隊的經(jīng)驗，管理幅度在5-10人以上。
 4、熟悉本行業(yè)的狀況和發(fā)展趨勢，具有廣闊的市場資源； 具備較強的市場分析能力，有信息收集、分析、處理能力；
 5、具備較強市場開拓及商務談判能力
 6、其他特殊要求：能適應長期出差

崗位職責：
崗位職責：
1.客戶開發(fā)及銷售業(yè)績目標完成：（1）負責市場范圍的客戶儲備，新客戶開發(fā)；（2）客戶庫存盤點并協(xié)助異常庫存處理；（3）協(xié)助客戶銷售預估規(guī)劃、提報、接受審核（4）客戶打款開單管理，完成每月銷售目標；
2.市場秩序管理：（1）終端盤價執(zhí)行檢核及異常盤價改善；（2）負責市場范圍竄貨亂價信息的收集及平臺提報；
3.主管交辦其他業(yè)務相關作業(yè)

任職資格：
1、中專/高中以上
2、銷售工作經(jīng)驗1年以上
3、具較好的口頭表達能力
4、有批發(fā)通路客戶管理經(jīng)驗及終端門店談判能力者優(yōu)先
5、有下沉市場開發(fā)空白市場經(jīng)驗者優(yōu)先
工作地區(qū):貴陽市南明區(qū) 
招聘類型:全職
學歷要求:不限
專業(yè)要求:不限

崗位職責：
崗位職責：
1.客戶開發(fā)及銷售業(yè)績目標完成：（1）負責市場范圍的客戶儲備，新客戶開發(fā)；（2）客戶庫存盤點并協(xié)助異常庫存處理；（3）協(xié)助客戶銷售預估規(guī)劃、提報、接受審核（4）客戶打款開單管理，完成每月銷售目標；
2.市場秩序管理：（1）終端盤價執(zhí)行檢核及異常盤價改善；（2）負責市場范圍竄貨亂價信息的收集及平臺提報；
3.主管交辦其他業(yè)務相關作業(yè)

任職資格：
1、中專/高中以上
2、銷售工作經(jīng)驗1年以上
3、具較好的口頭表達能力
4、有批發(fā)通路客戶管理經(jīng)驗及終端門店談判能力者優(yōu)先
5、有下沉市場開發(fā)空白市場經(jīng)驗者優(yōu)先
工作地區(qū):貴陽市南明區(qū) 
招聘類型:全職
學歷要求:不限
專業(yè)要求:不限

崗位職責：
崗位職責：
1.客戶開發(fā)及銷售業(yè)績目標完成：（1）負責市場范圍的客戶儲備，新客戶開發(fā)；（2）客戶庫存盤點并協(xié)助異常庫存處理；（3）協(xié)助客戶銷售預估規(guī)劃、提報、接受審核（4）客戶打款開單管理，完成每月銷售目標；
2.市場秩序管理：（1）終端盤價執(zhí)行檢核及異常盤價改善；（2）負責市場范圍竄貨亂價信息的收集及平臺提報；
3.主管交辦其他業(yè)務相關作業(yè)

任職資格：
1、中專/高中以上
2、銷售工作經(jīng)驗1年以上
3、具較好的口頭表達能力
4、有批發(fā)通路客戶管理經(jīng)驗及終端門店談判能力者優(yōu)先
5、有下沉市場開發(fā)空白市場經(jīng)驗者優(yōu)先
工作地區(qū):貴陽市南明區(qū) 
招聘類型:全職
學歷要求:不限
專業(yè)要求:不限

崗位職責：
崗位職責：
1.客戶開發(fā)及銷售業(yè)績目標完成：（1）負責市場范圍的客戶儲備，新客戶開發(fā)；（2）客戶庫存盤點并協(xié)助異常庫存處理；（3）協(xié)助客戶銷售預估規(guī)劃、提報、接受審核（4）客戶打款開單管理，完成每月銷售目標；
2.市場秩序管理：（1）終端盤價執(zhí)行檢核及異常盤價改善；（2）負責市場范圍竄貨亂價信息的收集及平臺提報；
3.主管交辦其他業(yè)務相關作業(yè)

任職資格：
1、中專/高中以上
2、銷售工作經(jīng)驗1年以上
3、具較好的口頭表達能力
4、有批發(fā)通路客戶管理經(jīng)驗及終端門店談判能力者優(yōu)先
5、有下沉市場開發(fā)空白市場經(jīng)驗者優(yōu)先
工作地區(qū):貴陽市南明區(qū) 
招聘類型:全職
學歷要求:不限
專業(yè)要求:不限

崗位職責：
崗位職責：
1.客戶開發(fā)及銷售業(yè)績目標完成：（1）負責市場范圍的客戶儲備，新客戶開發(fā)；（2）客戶庫存盤點并協(xié)助異常庫存處理；（3）協(xié)助客戶銷售預估規(guī)劃、提報、接受審核（4）客戶打款開單管理，完成每月銷售目標；
2.市場秩序管理：（1）終端盤價執(zhí)行檢核及異常盤價改善；（2）負責市場范圍竄貨亂價信息的收集及平臺提報；
3.主管交辦其他業(yè)務相關作業(yè)

任職資格：
1、中專/高中以上
2、銷售工作經(jīng)驗1年以上
3、具較好的口頭表達能力
4、有批發(fā)通路客戶管理經(jīng)驗及終端門店談判能力者優(yōu)先
5、有下沉市場開發(fā)空白市場經(jīng)驗者優(yōu)先
工作地區(qū):貴陽市南明區(qū) 
招聘類型:全職
學歷要求:不限
專業(yè)要求:不限

崗位職責：
崗位職責：
1.客戶開發(fā)及銷售業(yè)績目標完成：（1）負責市場范圍的客戶儲備，新客戶開發(fā)；（2）客戶庫存盤點并協(xié)助異常庫存處理；（3）協(xié)助客戶銷售預估規(guī)劃、提報、接受審核（4）客戶打款開單管理，完成每月銷售目標；
2.市場秩序管理：（1）終端盤價執(zhí)行檢核及異常盤價改善；（2）負責市場范圍竄貨亂價信息的收集及平臺提報；
3.主管交辦其他業(yè)務相關作業(yè)

任職資格：
1、中專/高中以上
2、銷售工作經(jīng)驗1年以上
3、具較好的口頭表達能力
4、有批發(fā)通路客戶管理經(jīng)驗及終端門店談判能力者優(yōu)先
5、有下沉市場開發(fā)空白市場經(jīng)驗者優(yōu)先
工作地區(qū):貴陽市南明區(qū) 
招聘類型:全職
學歷要求:不限
專業(yè)要求:不限

崗位職責：
【促銷主管/督導/巡店】職位描述：

崗位職責： 
1、負責所轄區(qū)域門店促銷活動的規(guī)劃、執(zhí)行與效果追蹤，確保活動達成率； 
2、監(jiān)督導購人員日常銷售行為及產(chǎn)品陳列規(guī)范，提升終端形象與動銷效率； 
3、推動區(qū)域銷售額、品項達成率及POS數(shù)據(jù)同比提升，確保目標落地； 
4、組織并督導場外推廣、路演及專項促銷活動，提升品牌曝光與消費者轉化； 
5、定期巡店檢查，及時反饋問題并協(xié)助門店優(yōu)化運營； 
6、完成上級交辦的其他管理及專案任務。

任職資格： 
1、大專及以上學歷，市場營銷或相關專業(yè)優(yōu)先； 
2、1年以上快消品行業(yè)促銷管理經(jīng)驗，熟悉終端運作流程； 
3、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel），具備數(shù)據(jù)分析能力； 
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)力、抗壓能力及執(zhí)行力，能適應頻繁出差； 
5、責任心強，學習能力強，能快速適應市場變化。