崗位職責：
職位介紹： 
工作職責： 
1. 負責主導新產品上市前的市場調研與導入評估，協同項目經理完成市場可行性分析及推廣策略制定； 
2. 統籌供應商合作管理，牽頭框架協議談判，涵蓋價格、交付周期、賬期、質量保障條款及違約賠償機制，并持續(xù)優(yōu)化合作關系； 
3. 主導供應商月度績效評估中的市場與銷售模塊評價，推動供應商在市場響應、服務支持等方面的持續(xù)改進； 
4. 定期輸出市場動態(tài)報告，為產品定價、渠道布局及營銷策略提供數據支持。 

崗位要求： 
1. 大專及以上學歷，3-5年市場或采購相關工作經驗； 
2. 熟悉市場分析與供應商管理流程，具備較強的談判與跨部門協調能力； 
3. 具備良好的邏輯思維、數據分析能力及書面表達能力，能獨立推進項目執(zhí)行； 
4. 有制造業(yè)或快消品行業(yè)經驗者優(yōu)先。 

工作地點：貴州-貴陽市-南明區(qū)

崗位職責：
一、基本要求
1.大專及以上學歷，物流管理、供應鏈管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.技能要求：
熟練操作Office辦公軟件（Excel、Word）、ERP系統。
二、核心能力
1.溝通協調能力：能快速響應客戶咨詢投訴，與內部部門（倉儲、運輸、財務）高效協作。
2.問題解決能力：處理貨物延誤、破損、理賠等異常，提出改進方案并跟進落實。
3.數據分析能力：統計報表（如異常率、客戶滿意度），分析數據以優(yōu)化服務流程。
4.服務意識：以客戶為中心，主動跟進需求，維護客戶關系，提升滿意度。
三、綜合素質
責任心與抗壓性：能承受工作壓力，對異常問題及時處理并反饋。
團隊合作：配合團隊完成培訓、流程優(yōu)化等任務，分享經驗。
學習能力：關注行業(yè)動態(tài)（如新運輸方式、政策），主動提升專業(yè)技能。
薪資待遇：5500-7500元/月；五險、年終獎、節(jié)假日福利、生日福利

崗位職責：
崗位描述：負責公司信息化平臺的建設與維護，保障系統穩(wěn)定運行，進行數據安全管理，協助各部門解決技術問題，提升整體運營效率。要求具備扎實的計算機專業(yè)知識，熟悉常用辦公軟件及數據庫操作，有良好的溝通能力和團隊合作精神。
1.負責指揮網絡中心機房寬帶交換機，網絡部署以及搭建，系統檢查等與網絡相關設備的合理配置以及安全運行；
2.負責公司網絡終端設備（pda）、終端外設（鼠標鍵盤U盤網銀以及一切智能設備）和網絡線路的日常維護和管理，保障公司所有智能設備使用正常以及維護；
3.負責物流系統用戶設置以及用戶的開戶、撤銷、權限等系統配置；
4.負責網絡終端重要數據安全性并定期進行相關部門重要資料備份；
5.協助領導建立健全的網絡管理規(guī)章制度；
6.負責公司的運聯系統的一切管理（升級、調試、維護、測試）；
7.負責公司所有的座機電話、打印機、監(jiān)控、電子設備、標簽機、小票機等辦公設備的維修、維護、建立新的電話等工作；
8.完成領導交辦的其他任務。
任職資格：
1.大學本科及以上學歷，計算機（信息技術、網絡安全）相關專業(yè)；
2.身體健康，能吃苦耐勞，服從工作安排，溝通能力強，愛崗敬業(yè)，具有團隊協作精神；
3.有物流行業(yè)相關實習經驗者、專業(yè)排名靠前、實踐經歷豐富者優(yōu)先考慮；
薪資待遇：6000-12000元/月；五險、年終獎、節(jié)假日福利、生日福利

崗位職責：
職位職責和工作權限： 
1. 負責集團財務戰(zhàn)略規(guī)劃與中長期發(fā)展計劃的制定與落地實施； 
2. 主導公司全面預算管理體系的建設，組織編制預算方案并監(jiān)督執(zhí)行，確保預算目標達成； 
3. 組織開展投資項目的財務可行性分析及盡職調查，提供專業(yè)財務評估意見，支持決策； 
4. 全面負責財務部日常運營管理，優(yōu)化財務流程，提升財務管理效能。 

任職資格： 
1. **30-40**，本科及以上學歷，會計、財務管理等相關專業(yè)； 
2. 3-5年財務管理工作經驗，具備扎實的財務分析與預算管理能力； 
3. 熟悉國家財經法規(guī)、會計準則及企業(yè)財務管理制度，了解工程類項目運作流程； 
4. 具備良好的溝通協調、風險控制及執(zhí)行力，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境。 

工作地點：貴州-貴陽市-南明區(qū)

崗位職責：
1. 設計并實施市場推廣方案，負責完成所管轄網點的產值目標。
2. 建立公司品牌聲譽，提升品牌在市場中的影響力。
3. 參與商務談判，并積極挖掘新的市場發(fā)展機會和客戶。
4. 巡查網點運行情況，負責門店招商擴展增加市場覆蓋率。
任職要求：
1. 市場營銷、廣告、傳媒等相關專業(yè)背景優(yōu)先考慮。
2. 具備5年以上市場推廣相關工作經驗，具有成功的團隊管理和項目推進經驗。
3. 熟練掌握各種數字媒體渠道，具有創(chuàng)新思維和敏銳的業(yè)務洞察力。
4. 能夠快速適應變化和工作壓力，擁有優(yōu)秀的溝通、談判和表達能力。
5. 有零擔物流門店管理、招商加盟經驗者、退役軍人優(yōu)先錄用。