崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司人員招聘工作，包括制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試等，確保滿足公司人才需求。
2. 建立和完善員工檔案，做好員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理及人事信息更新，保障人事資料的準(zhǔn)確性與完整性。
3. 協(xié)助開展員工培訓(xùn)工作，制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織培訓(xùn)活動(dòng)，提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì)。
4. 處理員工關(guān)系，協(xié)調(diào)解決員工糾紛與訴求，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的工作氛圍。
5. 熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)，確保公司人事工作合法合規(guī)開展。
6. 能接受零工作經(jīng)驗(yàn)，有專人指導(dǎo)，熟悉招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系等模塊；熟練使用辦公軟件，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)。

崗位職責(zé)：
需要半年的基礎(chǔ)（接受零基礎(chǔ)公司免費(fèi)培訓(xùn)上崗）藝人出差統(tǒng)籌經(jīng)驗(yàn)，適配歌手、演員多場(chǎng)景需求，精通行程規(guī)劃、交通住宿預(yù)訂及多方對(duì)接。擅長(zhǎng)歌手演出物料清點(diǎn)、妝發(fā)時(shí)間銜接，演員劇組拍攝行程協(xié)調(diào)、劇本管理。具備極強(qiáng)應(yīng)急處理能力，高效應(yīng)對(duì)行程變動(dòng)、突發(fā)狀況，嚴(yán)守藝人隱私與安全。工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，抗壓性強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力突出，全程保障藝人行程順暢與生活舒適，助力藝人專注舞臺(tái)與鏡頭表現(xiàn)。

崗位職責(zé)：
模特走秀(主要是穿晚禮服、漢服、高跟鞋T臺(tái)走秀)公司包培訓(xùn)，包就業(yè)(公司旗下公司演出，不收取任何的費(fèi)用)，上班期間吃住方面公司都提供，

崗位職責(zé)：
表演以“傳承經(jīng)典，雅俗共賞”為核心理念，將茶道禮儀、茶席美學(xué)與傳統(tǒng)民樂相融合，從茶葉鑒賞、水溫把控到注水手法、奉茶禮儀，每一步皆彰顯匠心。針對(duì)茶樓場(chǎng)景，特別推出商務(wù)接待、雅集品鑒、節(jié)日主題等定制化表演，讓賓客在裊裊茶香中感受“和、敬、清、寂”的茶道精髓，沉浸式體驗(yàn)中華茶文化的深厚底蘊(yùn)