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內(nèi)勤

專(zhuān)業(yè)要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

工作經(jīng)驗(yàn)：1年以下

薪資待遇：2130--2500 月薪

招聘人數(shù)：2

我要投遞簡(jiǎn)歷

更新日期：2026-01-17

有效期：

外語(yǔ)要求： 不限

工作地點(diǎn)： 貴州-貴陽(yáng)市-云巖區(qū)

招聘對(duì)象： 社會(huì)人才

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘內(nèi)勤人員2名，派遣至公共資源交易中心工作，具體招聘要求如下。
一、基本條件
1.具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限(漢語(yǔ)言文學(xué)優(yōu)先);
2.** 35 **以下;
3.熟悉黨建、文字工作，具有一定的文字寫(xiě)作能力，熟練使用計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備。
二、工資福利待遇
1.工資福利待遇含基本工資、工齡工資、餐補(bǔ)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、公積金等，到手工資約2500元，餐補(bǔ)500元。試用期2個(gè)月，試用期工資按基本工資的 80%，扣除個(gè)人保險(xiǎn)、公積金代扣項(xiàng)后發(fā)放。試用期滿合格的正式錄用。
2.錄用人員享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日。
三、其他要求
派遣人員入職前須提交以下資料:
1.公安部門(mén)出具的無(wú)犯罪證明;
2.體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論的體檢報(bào)告，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴陽(yáng)市公開(kāi)招聘市屬事業(yè)單位工作人員規(guī)定執(zhí)行。
3.勞務(wù)派遣人員背景審查表。
四、聯(lián)系人及電話：李先生 0 8 5 1 - 8 5 2 0 8 0 1 9 1 3 9 8 5 5 6 6 6 0 1

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貴州順成勞務(wù)管理有限公司于2004年5月經(jīng)貴陽(yáng)市工商局注冊(cè)成立，具備獨(dú)立法人資格；是貴州省勞動(dòng)廳和社會(huì)保障廳2004年4月批準(zhǔn)（黔勞社廳函[2004]86號(hào)）的首批有資質(zhì)（資質(zhì)附后）的專(zhuān)業(yè)勞務(wù)派遣公司。目前在貴州省勞務(wù)派遣行業(yè)中是一家專(zhuān)業(yè)勞務(wù)派遣公司。公司管理部門(mén)設(shè)置全面，包括人力資源部、就業(yè)培訓(xùn)部、勞動(dòng)合同部、社會(huì)保險(xiǎn)部、財(cái)務(wù)部、綜合部、業(yè)務(wù)拓展部、客戶服務(wù)部等；在行業(yè)內(nèi)率先開(kāi)通“貴州順成人力資源網(wǎng)”，全方位擴(kuò)大宣傳與加強(qiáng)客戶服務(wù)水平；率先于2006年正式成立貴州順成勞務(wù)管理有限公司工會(huì)委員會(huì)，全面提高公司員工服務(wù)質(zhì)量；率先于2006年在安順、都勻、六盤(pán)水等地區(qū)開(kāi)展業(yè)務(wù)合作，成立辦事處等分支機(jī)構(gòu)，在當(dāng)?shù)鼐徒k理社保及住房公積金關(guān)系；率先于2007年先后在畢節(jié)、六盤(pán)水、遵義、黔南和黔東南等地州正式注冊(cè)成立分公司，在安順、興義、銅仁、貴定等地州成立辦事處，完全獨(dú)立全面開(kāi)展地區(qū)勞務(wù)管理服務(wù)工作。與貴州順成勞務(wù)管理有限公司已簽約的用工單位主要有：中國(guó)平安財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司貴州分公司、中國(guó)人壽貴州分公司、中國(guó)鐵通集團(tuán)有限公司貴州分公司、中鐵信息計(jì)算機(jī)工程有限公司貴州分公司、成都鐵路局裝卸服務(wù)有限公司、成都鐵路局貴陽(yáng)客運(yùn)段、成都鐵路局貴陽(yáng)車(chē)站、貴州省統(tǒng)計(jì)局、貴州省中煙工業(yè)公司畢節(jié)卷煙廠、貴州省郵政總公司、貴州通信服務(wù)有限公司、貴州中晟物流配送有限公司、貴陽(yáng)市公共交通總公司、貴州黔源電力股份有限公司、貴陽(yáng)廣電網(wǎng)絡(luò)股份有限公司、中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行、中國(guó)煙草貴州進(jìn)出口有限責(zé)任公司等100多家國(guó)營(yíng)大中型企業(yè)，派遣員工覆蓋全省，已達(dá)一萬(wàn)多名。在開(kāi)拓發(fā)展中，順成公司積累了豐富的勞務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，贏得了貴州省和各地州勞動(dòng)保障領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可，多次受到省勞動(dòng)廳領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。部分領(lǐng)導(dǎo)在對(duì)我公司經(jīng)過(guò)實(shí)地工作檢查后，提出了許多寶貴的指導(dǎo)性意見(jiàn)。貴州順成勞務(wù)管理有限公司以完善的管理制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程為客戶提供周到的服務(wù)。業(yè)務(wù)管理上，采用計(jì)算機(jī)管理所有業(yè)務(wù)資料；同時(shí)聘請(qǐng)從事勞動(dòng)保障管理工作多年、有豐富管理經(jīng)驗(yàn)的省市勞動(dòng)保障管理專(zhuān)家作為公司政策、業(yè)務(wù)管理顧問(wèn)。為提高對(duì)用人單位的服務(wù)質(zhì)量，我們己將建國(guó)以來(lái)國(guó)家、省、市現(xiàn)行勞動(dòng)保障法律、法規(guī)及相關(guān)政策收集整理編入資料庫(kù)，對(duì)用人單位無(wú)償提供政策咨詢，無(wú)償提供最新政策信息、用工信息等。展望新的世紀(jì)，貴州順成勞務(wù)管理有限公司面臨前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，將繼續(xù)勇于開(kāi)拓、銳意創(chuàng)新，強(qiáng)化公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理，提升公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，為貴州省人力資源事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。