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出納
專業(yè)要求:
學歷要求:本科
工作經(jīng)驗:1-3 年
薪資待遇:面議
招聘人數(shù):1
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更新日期:2026-04-11
有效期:
外語要求:
不限
工作地點:
貴州-貴陽市-南明區(qū)
招聘對象:
社會人才
根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)向社會公開招聘出納1名,派遣至貴州興業(yè)酒業(yè)有限公司工作,招聘需求如下:
一、崗位名稱:出納
二、崗位職責
1. 負責日,F(xiàn)金、銀行存款的收付、保管及記賬;
2. 審核報銷單據(jù)、發(fā) 票等原始憑證,確保合規(guī)準確;
3. 辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù),管理銀行賬戶及網(wǎng)銀操作;
4. 登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬,做到日清月結(jié);
5. 協(xié)助會計完成月末對賬、單據(jù)整理等基礎(chǔ)工作;
6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
三、任職資格
1. 出納、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。
2. 持有會計從業(yè)資格證,具備會計初級及以上職稱者優(yōu)先。
3. 具備3年以上出納或相關(guān)工作經(jīng)驗,,有國有企業(yè)或大型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4 嚴謹細致,責任心強,具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
5. 學習及邏輯思維能力強,善于獨立思考與總結(jié),能夠持續(xù)優(yōu)化工作方法。
6. 熟練使用財務(wù)軟件(如用友、金蝶等)及Office辦公軟件。
7. 具備良好的溝通表達能力及團隊協(xié)作精神,能夠有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部工作關(guān)系。
8. 嚴守工作紀律,具備較強的保密意識。
四、薪資待遇
按國有企業(yè)相關(guān)規(guī)定及個人資歷面議,享受國家規(guī)定的社會保險和公積金。
五、工作地點
貴州省貴陽市南明區(qū)遵義路貴陽海關(guān)辦公區(qū)1樓
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:聶老師
聯(lián)系電話:1 8 6 8 5 0 3 5 5 5 2
貴州順成勞務(wù)管理有限公司于2004年5月經(jīng)貴陽市工商局注冊成立,具備獨立法人資格;是貴州省勞動廳和社會保障廳2004年4月批準(黔勞社廳函[2004]86號)的首批有資質(zhì)(資質(zhì)附后)的專業(yè)勞務(wù)派遣公司。目前在貴州省勞務(wù)派遣行業(yè)中是一家專業(yè)勞務(wù)派遣公司。公司管理部門設(shè)置全面,包括人力資源部、就業(yè)培訓(xùn)部、勞動合同部、社會保險部、財務(wù)部、綜合部、業(yè)務(wù)拓展部、客戶服務(wù)部等;在行業(yè)內(nèi)率先開通“貴州順成人力資源網(wǎng)”,全方位擴大宣傳與加強客戶服務(wù)水平;率先于2006年正式成立貴州順成勞務(wù)管理有限公司工會委員會,全面提高公司員工服務(wù)質(zhì)量;率先于2006年在安順、都勻、六盤水等地區(qū)開展業(yè)務(wù)合作,成立辦事處等分支機構(gòu),在當?shù)鼐徒k理社保及住房公積金關(guān)系;率先于2007年先后在畢節(jié)、六盤水、遵義、黔南和黔東南等地州正式注冊成立分公司,在安順、興義、銅仁、貴定等地州成立辦事處,完全獨立全面開展地區(qū)勞務(wù)管理服務(wù)工作。 與貴州順成勞務(wù)管理有限公司已簽約的用工單位主要有:中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司貴州分公司、中國人壽貴州分公司、中國鐵通集團有限公司貴州分公司、中鐵信息計算機工程有限公司貴州分公司、成都鐵路局裝卸服務(wù)有限公司、成都鐵路局貴陽客運段、成都鐵路局貴陽車站、貴州省統(tǒng)計局、貴州省中煙工業(yè)公司畢節(jié)卷煙廠、貴州省郵政總公司、貴州通信服務(wù)有限公司、貴州中晟物流配送有限公司、貴陽市公共交通總公司、貴州黔源電力股份有限公司、貴陽廣電網(wǎng)絡(luò)股份有限公司、中國郵政儲蓄銀行、中國煙草貴州進出口有限責任公司等100多家國營大中型企業(yè),派遣員工覆蓋全省,已達一萬多名。在開拓發(fā)展中,順成公司積累了豐富的勞務(wù)管理經(jīng)驗,贏得了貴州省和各地州勞動保障領(lǐng)導(dǎo)的一致認可,多次受到省勞動廳領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚。部分領(lǐng)導(dǎo)在對我公司經(jīng)過實地工作檢查后,提出了許多寶貴的指導(dǎo)性意見。 貴州順成勞務(wù)管理有限公司以完善的管理制度和業(yè)務(wù)操作規(guī)程為客戶提供周到的服務(wù)。業(yè)務(wù)管理上,采用計算機管理所有業(yè)務(wù)資料;同時聘請從事勞動保障管理工作多年、有豐富管理經(jīng)驗的省市勞動保障管理專家作為公司政策、業(yè)務(wù)管理顧問。為提高對用人單位的服務(wù)質(zhì)量,我們己將建國以來國家、省、市現(xiàn)行勞動保障法律、法規(guī)及相關(guān)政策收集整理編入資料庫,對用人單位無償提供政策咨詢,無償提供最新政策信息、用工信息等。 展望新的世紀,貴州順成勞務(wù)管理有限公司面臨前所未有的機遇和挑戰(zhàn),將繼續(xù)勇于開拓、銳意創(chuàng)新,強化公司的各項經(jīng)營管理,提升公司的核心競爭力,為貴州省人力資源事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻。