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客戶經(jīng)理
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客戶經(jīng)理
專業(yè)要求:
學(xué)歷要求:大專
工作經(jīng)驗(yàn):不限
薪資待遇:面議
招聘人數(shù):若干
崗位職責(zé):
1、項(xiàng)目服務(wù)。根據(jù)分公司項(xiàng)目制管理要求,進(jìn)駐企事業(yè)單位進(jìn)行項(xiàng)目服務(wù),向職工提供彈性福利保障咨詢,完成項(xiàng)目服務(wù)目標(biāo)。
2、客戶服務(wù)。做好客戶服務(wù)工作,協(xié)助客戶辦理投保、理賠、保全等手續(xù)。
3、專業(yè)提升。持續(xù)學(xué)習(xí),不斷提升專業(yè)知識及服務(wù)能力,為項(xiàng)目持續(xù)經(jīng)營提供保障支撐。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,金融專業(yè)優(yōu)先、有保險工作經(jīng)歷優(yōu)先,有商務(wù)服務(wù)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
2、身體健康,語言表達(dá)能力優(yōu)良。
3、接受應(yīng)屆生(須持有畢業(yè)證)。
薪酬福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):基本薪(2K-4K)+績效薪+業(yè)務(wù)提獎+年終獎+方案獎勵;工資級別具體面議。
2、福利:六險二金(五險一金+商業(yè)保險+企業(yè)年金)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等。
1、項(xiàng)目服務(wù)。根據(jù)分公司項(xiàng)目制管理要求,進(jìn)駐企事業(yè)單位進(jìn)行項(xiàng)目服務(wù),向職工提供彈性福利保障咨詢,完成項(xiàng)目服務(wù)目標(biāo)。
2、客戶服務(wù)。做好客戶服務(wù)工作,協(xié)助客戶辦理投保、理賠、保全等手續(xù)。
3、專業(yè)提升。持續(xù)學(xué)習(xí),不斷提升專業(yè)知識及服務(wù)能力,為項(xiàng)目持續(xù)經(jīng)營提供保障支撐。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,金融專業(yè)優(yōu)先、有保險工作經(jīng)歷優(yōu)先,有商務(wù)服務(wù)工作經(jīng)歷優(yōu)先。
2、身體健康,語言表達(dá)能力優(yōu)良。
3、接受應(yīng)屆生(須持有畢業(yè)證)。
薪酬福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):基本薪(2K-4K)+績效薪+業(yè)務(wù)提獎+年終獎+方案獎勵;工資級別具體面議。
2、福利:六險二金(五險一金+商業(yè)保險+企業(yè)年金)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利等。
一、泰康養(yǎng)老總公司簡介
2007年8月成立,注冊資本110億元,在全國設(shè)立了34家分公司,致力于為廣大企事業(yè)單位及職工群體提供企業(yè)/職業(yè)年金、團(tuán)體及個人養(yǎng)老保險、團(tuán)體及個人健康保險、團(tuán)體壽險、意外險等服務(wù)。作為泰康保險集團(tuán)旗下的專業(yè)養(yǎng)老保險公司,泰康養(yǎng)老長期深度參與我國養(yǎng)老保障體系建設(shè),積累了豐富的養(yǎng)老金管理和養(yǎng)老保險服務(wù)經(jīng)驗(yàn),打造了市場領(lǐng)先的年金大受托服務(wù)模式,并首創(chuàng)職域服務(wù)模式,為職工提供一攬子福利醫(yī)養(yǎng)保障解決方案。公司聚焦養(yǎng)老主業(yè),在泰康集團(tuán)戰(zhàn)略引領(lǐng)下,積極融入新壽險商業(yè)模式,致力于打造最佳最優(yōu)的養(yǎng)老籌資模式,切實(shí)滿足長壽時代下人們對養(yǎng)老和健康的需求,為我國養(yǎng)老金融事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。泰康養(yǎng)老總資產(chǎn)已超千億,是國內(nèi)首家總資產(chǎn)過千億的專業(yè)養(yǎng)老保險公司。
二、貴州分公司簡介
(一)基本情況
2014年12月24日成立,現(xiàn)有員工人數(shù)150余人,共有部門9個,中心支公司(遵義中支)1個。分別為總經(jīng)理室、職域業(yè)務(wù)部、貴陽一大區(qū)、貴陽二大區(qū)、企業(yè)業(yè)務(wù)部、合規(guī)法律與風(fēng)險管理部、行政人事部、計劃財務(wù)部、運(yùn)營與消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)部。分公司成立以來,累計納稅2216.69萬元,其中2025年納稅164.91萬元;累計理賠5.86億元,累計理賠48.1萬人次。于2016年2月16日成立了黨支部,現(xiàn)有黨員18名。
(二)業(yè)務(wù)發(fā)展情況
1.企/職業(yè)年金
為貴州省內(nèi)金融、煙草、制造等眾多企業(yè)的6萬余名員工提供服務(wù),合作企業(yè)包括三甲醫(yī)院、白酒行業(yè)、金融行業(yè)等本地龍頭企業(yè)。企業(yè)年金及職業(yè)年金受托管理規(guī)模突破170億元。其中,企業(yè)年金受托管理規(guī)模已超100億元,當(dāng)?shù)嘏琶谝,企業(yè)年金投資管理超70億元,當(dāng)?shù)嘏琶谝?職業(yè)年金累計受托管理規(guī)模超60億元,投資管理60億元,累計收益排名第一。
2.職域BBC業(yè)務(wù)
職域服務(wù)模式作為作為泰康養(yǎng)老探索的保險公司參與養(yǎng)老第三支柱的可行道路,即保險公司與企業(yè)開展深度合作,通過批量宣講、批量轉(zhuǎn)化等方式,服務(wù)從企業(yè)延展至員工,為企業(yè)職工提供個人保險產(chǎn)品及服務(wù)。職域業(yè)務(wù)依托集團(tuán)總公司的資源,通過主營的補(bǔ)充醫(yī)療、重疾產(chǎn)品、養(yǎng)老年金保險等產(chǎn)品為省內(nèi)3000余家銀行、醫(yī)院、能源等企事業(yè)單位職工提供第三支柱醫(yī)療、養(yǎng)老保障。同時,公司的年金險可以以不同的形式對接泰康之家養(yǎng)老社區(qū),幫助客戶開展養(yǎng)老規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)享老生活。
更新時間:2026-03-10
更新時間:2026-03-10
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更新時間:2026-03-10
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更新時間:2026-01-23
更新時間:2026-01-23
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