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銷售顧問
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銷售顧問
專業(yè)要求：
學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗：不限
薪資待遇：5000--8000 月薪
招聘人數(shù)：若干
商務(wù)經(jīng)理行業(yè)銷售顧問職位描述
崗位職責(zé)：負責(zé)客戶資源的開發(fā)與維護，推動產(chǎn)品或服務(wù)的銷售目標(biāo)達成；制定銷售計劃，挖掘潛在客戶需求，提供專業(yè)解決方案；協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保售前、售中及售后服務(wù)的高效執(zhí)行；定期匯報銷售進展，協(xié)助團隊完成年度銷售任務(wù)。
績效考核：依據(jù)銷售業(yè)績（如銷售額、客戶數(shù)量）、客戶滿意度及市場拓展效果進行綜合評估；考核周期為季度，優(yōu)異者將獲得額外獎勵及晉升機會。
薪酬福利：提供具有競爭力的基礎(chǔ)薪資+績效提成制度，享有五險一金、帶薪年假及節(jié)假日福利；公司定期組織專業(yè)培訓(xùn)及團隊建設(shè)活動，支持職業(yè)發(fā)展及技能提升。
崗位職責(zé)：負責(zé)客戶資源的開發(fā)與維護，推動產(chǎn)品或服務(wù)的銷售目標(biāo)達成；制定銷售計劃，挖掘潛在客戶需求，提供專業(yè)解決方案；協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保售前、售中及售后服務(wù)的高效執(zhí)行；定期匯報銷售進展，協(xié)助團隊完成年度銷售任務(wù)。
績效考核：依據(jù)銷售業(yè)績（如銷售額、客戶數(shù)量）、客戶滿意度及市場拓展效果進行綜合評估；考核周期為季度，優(yōu)異者將獲得額外獎勵及晉升機會。
薪酬福利：提供具有競爭力的基礎(chǔ)薪資+績效提成制度，享有五險一金、帶薪年假及節(jié)假日福利；公司定期組織專業(yè)培訓(xùn)及團隊建設(shè)活動，支持職業(yè)發(fā)展及技能提升。
