網(wǎng)絡(luò)招聘單位：
有效人才簡(jiǎn)歷：
全國(guó)專技人才簡(jiǎn)歷：
您當(dāng)前所在的位置：
貴州人才信息網(wǎng)
>
貴州中合磷碳科技有限公司 >
非煤礦山采購(gòu)崗
溫馨提示：貴州人才信息網(wǎng)嚴(yán)格審核企業(yè)資質(zhì)，企業(yè)若在招聘過程中以任何名義收取求職者費(fèi)用，均為違法行為，請(qǐng)及時(shí)向我們舉報(bào)欺詐行為。感謝支持！×
本職位累積查看：112 次
非煤礦山采購(gòu)崗
專業(yè)要求：經(jīng)濟(jì)管理;
學(xué)歷要求：本科
工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上
薪資待遇：8000--11000 月薪
招聘人數(shù)：若干
我要投遞簡(jiǎn)歷
更新日期：2026-01-09
有效期：長(zhǎng)期有效
外語(yǔ)要求： 不限
工作地點(diǎn)： 貴州-貴陽(yáng)市-開陽(yáng)縣
招聘對(duì)象： 社會(huì)人才
（一）崗位職責(zé)
1.以公司戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向，根據(jù)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助建立健全有序、高效的供應(yīng)鏈管理體系;
2.根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃及生產(chǎn)需求，保質(zhì)保量按時(shí)完成所需設(shè)備物資的采購(gòu)工作;
3.負(fù)責(zé)采購(gòu)過程的詢價(jià)、議價(jià)、比質(zhì)、比價(jià)初審，形成比選推薦意見報(bào)公司審批后選定供應(yīng)商，以確保備品備件的價(jià)格及質(zhì)量，維護(hù)公司利益;
4.跟蹤、監(jiān)督備品備件到貨情況，關(guān)注原材料的質(zhì)量、數(shù)量及到貨時(shí)間;
5.建立物盜采購(gòu)臺(tái)賬，定期和財(cái)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)、供應(yīng)商進(jìn)行核對(duì)，監(jiān)督控制物資、資金運(yùn)營(yíng)情況;定期對(duì)采購(gòu)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為采購(gòu)決策提供合理化建議;
6.建立完善采購(gòu)招標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化工作流程和規(guī)范，并監(jiān)督實(shí)施；
7.建立和健全供應(yīng)/承運(yùn)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系，確保供應(yīng)/承運(yùn)商結(jié)構(gòu)的合理化，控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本;
（二）崗位職責(zé)
1.學(xué)歷要求:本科;
2.專業(yè)要求:管理類、采購(gòu)類、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè);
3.其他能力和素質(zhì)要求:
1)至少3年礦產(chǎn)/采掘或大型設(shè)備、備品、備件供應(yīng)相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn)，有能源相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先;
2)熟悉相關(guān)報(bào)價(jià)流程，負(fù)責(zé)評(píng)估價(jià)格，審批報(bào)價(jià);
3)具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識(shí)和技能，熟悉供應(yīng)鏈各個(gè)操作環(huán)節(jié)運(yùn)作;
4)具備優(yōu)秀的分析、談判、溝通和協(xié)調(diào)能力，具備高度的責(zé)任心和計(jì)劃管理能力，可以承受高強(qiáng)度的工作壓力，原則性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。
（三）薪資待遇：8K--11K元/月
1.以公司戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向，根據(jù)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助建立健全有序、高效的供應(yīng)鏈管理體系;
2.根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃及生產(chǎn)需求，保質(zhì)保量按時(shí)完成所需設(shè)備物資的采購(gòu)工作;
3.負(fù)責(zé)采購(gòu)過程的詢價(jià)、議價(jià)、比質(zhì)、比價(jià)初審，形成比選推薦意見報(bào)公司審批后選定供應(yīng)商，以確保備品備件的價(jià)格及質(zhì)量，維護(hù)公司利益;
4.跟蹤、監(jiān)督備品備件到貨情況，關(guān)注原材料的質(zhì)量、數(shù)量及到貨時(shí)間;
5.建立物盜采購(gòu)臺(tái)賬，定期和財(cái)務(wù)、倉(cāng)庫(kù)、供應(yīng)商進(jìn)行核對(duì)，監(jiān)督控制物資、資金運(yùn)營(yíng)情況;定期對(duì)采購(gòu)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，為采購(gòu)決策提供合理化建議;
6.建立完善采購(gòu)招標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化工作流程和規(guī)范，并監(jiān)督實(shí)施；
7.建立和健全供應(yīng)/承運(yùn)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系，確保供應(yīng)/承運(yùn)商結(jié)構(gòu)的合理化，控制采購(gòu)及運(yùn)輸成本;
（二）崗位職責(zé)
1.學(xué)歷要求:本科;
2.專業(yè)要求:管理類、采購(gòu)類、供應(yīng)鏈類相關(guān)專業(yè);
3.其他能力和素質(zhì)要求:
1)至少3年礦產(chǎn)/采掘或大型設(shè)備、備品、備件供應(yīng)相關(guān)工作管理經(jīng)驗(yàn)，有能源相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先;
2)熟悉相關(guān)報(bào)價(jià)流程，負(fù)責(zé)評(píng)估價(jià)格，審批報(bào)價(jià);
3)具備專業(yè)供應(yīng)鏈管理知識(shí)和技能，熟悉供應(yīng)鏈各個(gè)操作環(huán)節(jié)運(yùn)作;
4)具備優(yōu)秀的分析、談判、溝通和協(xié)調(diào)能力，具備高度的責(zé)任心和計(jì)劃管理能力，可以承受高強(qiáng)度的工作壓力，原則性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。
（三）薪資待遇：8K--11K元/月
