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外聯(lián)部經(jīng)理
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外聯(lián)部經(jīng)理
專業(yè)要求：
學(xué)歷要求：大專
工作經(jīng)驗：不限
薪資待遇：面議
招聘人數(shù)：3
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)市場狀況負(fù)責(zé)調(diào)整本區(qū)域營銷政策；
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬客戶經(jīng)理開展業(yè)務(wù)、建立客情關(guān)系；
3.保持與核心客戶的緊密聯(lián)系；
4.提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息；
5.負(fù)責(zé)分解制定公司的目標(biāo)全年銷售目標(biāo)并制定工作計劃；
6.宣傳公司價值觀、嚴(yán)格貫徹為客戶創(chuàng)造價值的核心理念；
7.直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交；
8.處理客戶投訴；
9.對下屬的工作進(jìn)行評價并協(xié)助制定和實施績效改善計劃；
10.對新近業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
1.根據(jù)市場狀況負(fù)責(zé)調(diào)整本區(qū)域營銷政策；
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)下屬客戶經(jīng)理開展業(yè)務(wù)、建立客情關(guān)系；
3.保持與核心客戶的緊密聯(lián)系；
4.提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息；
5.負(fù)責(zé)分解制定公司的目標(biāo)全年銷售目標(biāo)并制定工作計劃；
6.宣傳公司價值觀、嚴(yán)格貫徹為客戶創(chuàng)造價值的核心理念；
7.直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交；
8.處理客戶投訴；
9.對下屬的工作進(jìn)行評價并協(xié)助制定和實施績效改善計劃；
10.對新近業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
