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業(yè)務(wù)員
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業(yè)務(wù)員
專(zhuān)業(yè)要求：
學(xué)歷要求：大專(zhuān)
工作經(jīng)驗(yàn)：3-5 年
薪資待遇：面議
招聘人數(shù)：1
崗位職責(zé)：
負(fù)責(zé)指定區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓與客戶(hù)維護(hù)，制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，完成月度、季度及年度銷(xiāo)售目標(biāo)；定期拜訪客戶(hù)，了解需求，提供專(zhuān)業(yè)解決方案；協(xié)調(diào)公司資源，推動(dòng)訂單落地；收集市場(chǎng)信息與競(jìng)品動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋至總部；協(xié)助開(kāi)展產(chǎn)品推廣活動(dòng)，提升品牌影響力。
任職資格：
大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有行業(yè)客戶(hù)資源者優(yōu)先；具備良好的溝通能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；熟練使用辦公軟件，能適應(yīng)經(jīng)常出差。
績(jī)效考核：
以銷(xiāo)售額、回款率、客戶(hù)滿(mǎn)意度及新客戶(hù)開(kāi)發(fā)數(shù)量為主要考核指標(biāo)，按月評(píng)估，結(jié)果與獎(jiǎng)金掛鉤。
薪酬福利：
底薪+高提成+年終獎(jiǎng)，面議；社保、節(jié)日福利。
負(fù)責(zé)指定區(qū)域市場(chǎng)開(kāi)拓與客戶(hù)維護(hù)，制定并執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃，完成月度、季度及年度銷(xiāo)售目標(biāo)；定期拜訪客戶(hù)，了解需求，提供專(zhuān)業(yè)解決方案；協(xié)調(diào)公司資源，推動(dòng)訂單落地；收集市場(chǎng)信息與競(jìng)品動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋至總部；協(xié)助開(kāi)展產(chǎn)品推廣活動(dòng)，提升品牌影響力。
任職資格：
大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、商務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；2年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有行業(yè)客戶(hù)資源者優(yōu)先；具備良好的溝通能力、抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；熟練使用辦公軟件，能適應(yīng)經(jīng)常出差。
績(jī)效考核：
以銷(xiāo)售額、回款率、客戶(hù)滿(mǎn)意度及新客戶(hù)開(kāi)發(fā)數(shù)量為主要考核指標(biāo)，按月評(píng)估，結(jié)果與獎(jiǎng)金掛鉤。
薪酬福利：
底薪+高提成+年終獎(jiǎng)，面議；社保、節(jié)日福利。
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