貴陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)欣業(yè)數(shù)安產(chǎn)業(yè)投資控股有限公司
2026年公開招錄公告 |
一、背景及目的
貴陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)欣業(yè)數(shù)安產(chǎn)業(yè)投資控股有限公司（以下簡稱“數(shù)安產(chǎn)控公司”）是由原貴陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資控股（集團）有限公司與貴州數(shù)安匯大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)投資有限公司重組而成的國有獨資企業(yè)，下設(shè)3家全資二級子公司。為加強我司人才隊伍建設(shè)，滿足公司用人需求，現(xiàn)面向社會公開招錄，本次招錄旨在通過規(guī)范、公開的選拔流程，吸納具備相應(yīng)專業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)的優(yōu)秀人才，填補崗位空缺、優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu)，為公司實現(xiàn)經(jīng)營目標、夯實發(fā)展基礎(chǔ)提供堅實的人才保障。
二、招錄原則
?。ㄒ唬﹫猿贮h管干部、黨管人才
?。ǘ﹫猿止勒伞⒁婪ㄒ酪?guī)
?。ㄈ﹫猿值虏偶?zhèn)?、以德為?
?。ㄋ模﹫猿秩藣徬噙m、人事相宜
?。ㄎ澹﹫猿止_平等、競爭擇優(yōu)
三、招錄崗位及人數(shù)
本次共計劃招錄7個崗位合計9人。具體招錄情況詳見《貴陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)欣業(yè)數(shù)安產(chǎn)業(yè)投資控股有限公司招錄崗位一覽表》（附件1）。
?。ㄒ唬┵F陽安商企業(yè)服務(wù)有限公司
副總經(jīng)理1人
基金事業(yè)部主管1人
基金事業(yè)部工作人員3人
?。ǘ┵F陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)鼎盛銅業(yè)有限公司（代管公司）
綜合財務(wù)部部長1人
期貨管理部部長1人
綜合財務(wù)部工作人員1人
銷售管理部工作人員1人
四、招錄條件
?。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有符合職位要求的工作能力；
6.年齡在18周歲及以上（2008年4月29日及以前出生）、38周歲及以下（1987年4月29日及以后出生）；具有與報考崗位相適應(yīng)的碩士研究生及以上學歷或具有報考崗位相應(yīng)中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到43周歲（1982年4月29日及以后出生）；具有博士研究生及以上學歷或具有報考崗位相應(yīng)高級及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到45周歲（1980年4月29日及以后出生）；
7.具備招錄崗位表中擬報職位所要求的資格條件。
?。ǘ┮韵氯藛T不得報考
1.不符合招錄崗位要求相關(guān)條件的；
2.現(xiàn)役軍人；
3.尚在服務(wù)期內(nèi)（含各類政策規(guī)定的服務(wù)期以及與單位約定的服務(wù)期）的各級事業(yè)單位在編工作人員；
4.機關(guān)企事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門同意報考的人員；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的；
6.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
7.曾被開除公職或在機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理機關(guān)〈單位〉）、企事業(yè)單位被辭退未滿5年的；
8.受處分期間或者未滿影響期限的；
9.任職（工作）或服役期間發(fā)生重大責任事件；曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的； ?
10.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
11.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
12.人事檔案等相關(guān)重要材料造假的；
13.在各級公務(wù)員招考、企事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的；
14.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
15.有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用在國有企業(yè)工作的。
五、招錄程序
招錄工作按照面向社會公開發(fā)布招錄公告、報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、黨委研究、公示、錄（聘）用等程序進行。本次招錄工作嚴格按照有關(guān)規(guī)定實行回避制度，公司紀委對招錄工作進行全程監(jiān)督。
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
在貴州人才信息網(wǎng)（http://www.funningo.com）發(fā)布公開招錄公告。公告時間從2026年4月22日至2026年4月29日。
?。ǘ┚W(wǎng)上報名
1.報名統(tǒng)一在網(wǎng)上進行，不設(shè)現(xiàn)場報名點。
2.報名時間：2026年4月29日上午9:00至5月7日17:00。
3.報名按以下程序進行：
報考人員登錄報名系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq），按照系統(tǒng)提示進行注冊，并上傳本人近期標準的免冠正面彩色證件照片（jpg格式、30KB以上且小于300KB），因照片模糊、頭部顯示過小等原因造成無法審核通過的，需重新提交。
4.報名注意事項
?。?）每位報考人員只能報考一個崗位。提交報名申請被接受后，系統(tǒng)向報考人員反饋報名序號。報考人員注冊登錄的賬號信息是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、在線打印準考證等事項的重要查詢依據(jù)，請確保賬號信息準確無誤并妥善保管。
?。?）報考人員填寫報名信息并成功上傳照片，或修改審查未通過的報名信息后，均須提交報名申請。點擊“確認提交”，審核單位才能對報名信息進行審核；未提交報名申請的，審核單位無法審核，視為報名失敗。提交報名申請后，報名信息將被鎖定，在審核單位進行資格初審之前將不可再修改。請報考人員認真核對自己的報名信息，確認無誤后及時提交報名申請。
?。?）報考人員應(yīng)及時、理性報考，盡早提交報名申請，若因在最后一天集中報考，引起網(wǎng)絡(luò)堵塞、延遲而導致報名失敗的，后果由報考人員本人承擔。
?。?）報考人員提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確、完整，報考需工作經(jīng)歷的崗位，須上傳包含但不限于勞動合同、社保繳費明細等工作經(jīng)歷證明材料；報考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導致網(wǎng)上資格審查不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查、無法聯(lián)系等問題的，后果由本人承擔。因特殊情況請他人代為報名的，報名信息和材料視為報考人員本人填寫和提交，提交相應(yīng)責任由報考人員本人承擔。報考人員提供虛假報名材料或信息的，一經(jīng)查實，即取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。
?。ㄈ┚W(wǎng)上資格初審
資格初審時間為2026年4月29日上午9:00至5月7日17:00。
1.資格審查負責人員根據(jù)報考人員填寫的信息與提交相關(guān)材料，對照招錄公告和崗位表中資格條件進行資格審查。對符合報名條件的，應(yīng)予以審查通過；對審查不合格的，應(yīng)說明理由；對照片質(zhì)量不符合要求的，應(yīng)提示報考人員重新上傳照片。尚未提交報名或資格初審不合格人員，在報名期間（2026年5月7日17:00前）可自行修改報名信息并重新提交報名申請。
2.通過資格初審的報考人員，不得再修改報名信息，確因信息有誤需修改（報考崗位不得修改）的，須本人向招錄單位申請，經(jīng)招錄單位同意后進行修改。
3.報名結(jié)束后，報名人數(shù)與崗位計劃招錄人數(shù)達不到3:1比例的崗位，其招錄計劃數(shù)予以減少或取消。招錄計劃減少的，該崗位的報考人員不得進行崗位調(diào)整。招錄崗位取消的，由報考人員本人申請，經(jīng)招錄單位審核同意后改報其他崗位。改報崗位的截止時間為2026年5月8日15:00。報名結(jié)束后對減少、取消的崗位在貴州人才信息網(wǎng)（http://www.funningo.com）上進行公告。
（四）筆試確認
資格初審?fù)ㄟ^的報考人員于2026年5月9日09:00至5月10日17:00前，登錄報名系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq），點擊“筆試確認”。逾期未點擊“筆試確認”提交或逾期不確認者視為放棄參加筆試，取消考試資格。由此產(chǎn)生的一切后果，全部由本人承擔。筆試確認結(jié)束后，筆試確認人數(shù)與招錄計劃人數(shù)未達到3:1比例的崗位，則結(jié)合實際情況，開展補聘工作或者取消該崗位招錄，相關(guān)情況在貴州人才信息網(wǎng)（http://www.funningo.com）上進行公告。
資格初審?fù)ㄟ^并確認參加筆試的報考人員于2026年5月12日上午9:00至5月15日17:00期間登錄報名系統(tǒng)（網(wǎng)址：https://bm.bjpass.com/front/site/gzrcrq）打印筆試準考證。
?。ㄎ澹┕P試
1.筆試時間：詳見筆試準考證。
2.筆試內(nèi)容：《綜合能力測試》
3.筆試地點：詳見筆試準考證。
4.筆試方式：筆試采取閉卷考試。
5.考生不得提前交卷、退場。未參加筆試或未取得有效筆試成績的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。若因不可抗力需調(diào)整筆試時間，則另行通知。本次招錄考試不指定考試用書，也不舉辦任何培訓班。
6.筆試滿分100分，在綜合成績中占比50%。筆試環(huán)節(jié)成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。報考人員須同時持本人有效居民身份證和筆試紙質(zhì)版準考證參加考試。筆試最低合格分數(shù)線為60分（含），筆試成績未達最低合格分數(shù)線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
7.筆試成績在貴州人才信息網(wǎng)（http://www.funningo.com）上進行公布，請考生密切關(guān)注。
（六）資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進行。根據(jù)招錄條件及崗位要求，對進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員進行資格復(fù)審。對其基本信息、所提供的材料、報考資格和條件等進行現(xiàn)場審查。
1.確定和公布資格復(fù)審人員名單。
資格復(fù)審在筆試結(jié)束后進行，資格復(fù)審人員名單在最低筆試合格分數(shù)線以上的考生中，依據(jù)筆試成績從高到低的順序，按資格復(fù)審人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)3:1比例，確定資格復(fù)審人員。若進入資格復(fù)審范圍的最后一個名次出現(xiàn)多名考生筆試成績并列的情況，所有成績并列的考生均納入資格復(fù)審人員名單，不受3:1比例的限制。
2.資格復(fù)審遞補
資格復(fù)審不合格或未按時按要求參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。因考生放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不符合報考條件的崗位，在報考該崗位最低合格分數(shù)線以上的考生中，按筆試成績由高到低依次遞補，若遞補中最后一個名次出現(xiàn)多名考生筆試成績并列的同時進入。復(fù)審合格人數(shù)與招錄計劃數(shù)達不到比例要求的，由公司研究開展補聘工作或者取消該崗位招錄。
資格復(fù)審合格人員名單在貴州人才信息網(wǎng)（http://www.funningo.com）上公布。
3.資格復(fù)審須提交材料。
?。?）網(wǎng)上報名系統(tǒng)中打印的《貴陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)欣業(yè)數(shù)安產(chǎn)業(yè)投資控股有限公司報名表》（附件2）兩份。
（2）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件。
?。?）報考崗位所須有關(guān)證書（畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格證書等）原件、復(fù)印件及教育部學歷證書電子注冊備案表。
（4）黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)正式在職在崗人員須提供具有人事管理權(quán)限部門出具的《同意報考證明》，中小學教師須提供縣級及以上教育行政主管部門、組織人事部門出具的《同意報考證明》（附件3）。
（5）國外或香港特別行政區(qū)、澳門特別行政區(qū)、臺灣地區(qū)學歷的人員，還須提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺地區(qū)學歷學位認證書》原件及復(fù)印件各1份。
?。?）畢業(yè)證專業(yè)為一級學科，實際研究方向為崗位所需二級學科、高校自設(shè)專業(yè)以及國（境）外相近專業(yè)需提供學校出具的所學課程證明。
?。?）報考需工作經(jīng)歷的崗位，須提供包含但不限于勞動合同、社保繳費明細等工作經(jīng)歷證明材料。
?。?）報考要求中共黨員崗位的，須提供黨組織關(guān)系所在黨支部或上級黨組織出具的黨員身份證明。
?。?）本人手寫簽名的《報考人員誠信承諾書》（附件4）。
（10）委托他人進行資格復(fù)審的，須持委托人親筆簽名的委托書（須注明受委托人姓名、身份證號）、身份證復(fù)印件、資格復(fù)審所需材料原件、復(fù)印件及受委托人身份證原件、復(fù)印件。
以上材料用A4紙印制，用檔案袋按順序準備以便查驗。
進入資格復(fù)審的報考人員須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更換電話號碼等導致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由報考人員本人承擔。
資格復(fù)審結(jié)束后，對進入面試人員名單和崗位取消及減少情況在貴州人才信息網(wǎng)（http://www.funningo.com）上公布，公布后空缺崗位不予遞補。
（七）面試
1.面試對象：資格復(fù)審合格的考生參加面試。進入面試環(huán)節(jié)后，因考生個人原因未參加面試導致參加人數(shù)未達到招考比例的，不再減少招錄崗位計劃數(shù)。
2.面試時間及地點：具體的面試時間、地點將在貴州人才信息網(wǎng)（http://www.funningo.com）上公布。
3.面試成績：面試成績滿分為100分，在綜合成績中占比50%。未參加面試或未取得有效面試成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
4.面試要求：面試當日，應(yīng)聘人員持本人有效居民身份證、《面試準考證》原件，按規(guī)定的時間準時到指定地點參加面試。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的視為自動放棄。
（八）綜合成績計算
考生的綜合成績按百分制和以下比例分類進行計算：
綜合成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%
筆試、面試的成績和綜合成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字，同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績末位并列的，按實際成績計算。綜合成績60分以上者為合格人員。
?。ň牛w檢
參加各崗位招錄體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例，在合格人員中，根據(jù)綜合成績從高分到低分確定。若同一崗位考生綜合成績末位出現(xiàn)并列的，以面試成績從高到低確定為體檢對象。如筆試成績、面試成績、綜合成績均相同，需重新組織面試，以新一輪面試成績高者確定為體檢對象。
體檢統(tǒng)一組織，在三級甲等醫(yī)院且規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。按《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）、《關(guān)于公安機關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全與執(zhí)法等崗位錄用體檢視力項目適用標準的復(fù)函》（國公綜函〔2014〕24號）和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查方能出判斷的，經(jīng)招錄單位同意后方可進行復(fù)查。
體檢考生對需當場確認的體檢項目要求復(fù)查的，采取當場提出申請、當場復(fù)查的方式進行。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，在國家體檢標準規(guī)定允許復(fù)檢的項目內(nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)招錄單位同意后組織復(fù)檢。超過3日提交的復(fù)檢申請不予受理，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
體檢和復(fù)檢費用由考生自理，體檢人員名單、時間另行通知。 因體檢不合格或考生放棄體檢的，該崗位將按綜合成績從高到低進行遞補，遞補只進行一輪。
?。ㄊ┛疾?
對體檢合格考生，應(yīng)深入進行考察，突出政治標準，全面了解德、能、勤、績、廉、是否存在黨紀政務(wù)處分以及是否需要回避等情況?？疾旆绞讲扇嵉卣{(diào)查、電話訪談、函詢、查閱人事檔案等方式。
在考察中發(fā)現(xiàn)人事檔案不符合專項審核要求的，或相關(guān)材料不符合要求且在規(guī)定時間內(nèi)無法補充完善的，或考生不符合規(guī)定的報考資格條件的，或考生屬簡章規(guī)定的不得報考人員的，或考生報名時提交的信息和材料不真實、不準確的，考察不合格。
經(jīng)筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察合格考生，經(jīng)公司黨委集體研究后，確定為擬聘人員。對于未能成功招錄入職的空缺崗位，經(jīng)公司黨委會研究后，結(jié)合公司實際需要，開展補聘工作或者取消該崗位招錄。
?。ㄊ唬┕窘Y(jié)果
擬聘用人員名單在貴州人才信息網(wǎng)（http://www.funningo.com）上進行公示，公示時間為5個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。
?。ㄊ┢赣?
公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由公司與擬聘人員簽訂勞動合同，約定合同試用期。試用期滿后由公司進行轉(zhuǎn)正考核，經(jīng)考核合格后正式聘用；試用期考核不合格的，解除聘用。本次公開招錄的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到公司報到，未按規(guī)定時間報到的，取消聘用資格。
六、薪酬待遇
薪酬待遇按貴陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)欣業(yè)數(shù)安產(chǎn)業(yè)投資控股有限公司及代管公司相關(guān)薪酬管理辦法確定，如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準。
七、其他事項
?。ㄒ唬┰谡袖涍^程中，有擾亂秩序、舞弊、威脅或意圖賄賂工作人員等行為的，一律取消應(yīng)聘資格。
?。ǘ┵Y格審查貫穿整個公開招錄及勞動用工過程，應(yīng)聘者對所提交的信息及材料的真實性、準確性、完整性負責，一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供信息材料不真實、不符合條件等情況，或者報名時未如實申報近親屬關(guān)系的，公司有權(quán)取消進入下一環(huán)節(jié)資格或解除勞動關(guān)系及聘任關(guān)系，由應(yīng)聘者個人承擔相關(guān)責任。
?。ㄈ?yīng)聘人員應(yīng)服從工作地點或崗位工作內(nèi)容分配，否則視為放棄資格。
?。ㄋ模┍敬握袖洠唤M織應(yīng)聘前培訓活動，不提供指定面試書籍，也不以任何形式向應(yīng)聘人員收取培訓費用。
?。ㄎ澹┍敬握袖浌ぷ魅探邮芄炯o委和社會監(jiān)督。
?。﹫竺到y(tǒng)技術(shù)咨詢及資格審核咨詢電話：0851-88236875、0851-88341380、0851-88203806（咨詢時間：工作日上午9:00-12:00；14:00-17:00）。
?。ㄆ撸┍敬握袖浌ぷ飨嚓P(guān)通知、公告、信息等將在“貴州人才信息網(wǎng)（http://www.funningo.com）”上發(fā)布，請考生注意及時查看。
附件：
1.貴陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)欣業(yè)數(shù)安產(chǎn)業(yè)投資控股有限公司招錄崗位一覽表
2.貴陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)欣業(yè)數(shù)安產(chǎn)業(yè)投資控股有限公司報名表
3.同意報考證明
4.報考人員誠信承諾書
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