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貴州?茖(shí)業(yè)發(fā)展有限公司
公司規(guī)模:
1 - 49人
公司性質(zhì):
國有企業(yè)
所屬行業(yè):
其他
所在地區(qū):
貴州-貴陽市-白云區(qū)
公司地圖:
企業(yè)簡介
貴州?茖(shí)業(yè)發(fā)展有限公司是由原科研事業(yè)單位轉(zhuǎn)制的科技型國有企業(yè),主要從事生物技術(shù)、化妝品、特色食品(刺梨)的研發(fā)和生產(chǎn)。2019年由貴陽市科技局整體劃轉(zhuǎn)到貴陽市農(nóng)業(yè)農(nóng)墾投資發(fā)展集團(tuán)有限公司。
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職位名稱 |
工作地區(qū) |
學(xué)歷要求 |
工作經(jīng)驗(yàn) |
招聘人數(shù) |
薪資待遇 |
更新日期 |
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- 極海公司經(jīng)理層
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職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司的全面管理工作。
2.制定公司年度生產(chǎn)銷售經(jīng)營目標(biāo),并對每月生產(chǎn)、銷售、經(jīng)營計(jì)劃任務(wù)分解及制定進(jìn)行檢查,并監(jiān)督執(zhí)行。
3.統(tǒng)籌及監(jiān)督產(chǎn)品生產(chǎn)、產(chǎn)品工藝標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量檢測及控制工作。
4.統(tǒng)籌及監(jiān)督設(shè)備管理、安全生產(chǎn)工作開展情況,確保車間安全、食品安全、生產(chǎn)安全。
5.監(jiān)督新產(chǎn)品研發(fā)及項(xiàng)目跟進(jìn)情況;
6.嚴(yán)格貫徹落實(shí)上級公司相關(guān)會(huì)議議定主體責(zé)任事項(xiàng),并及時(shí)反饋執(zhí)行情況。
7.嚴(yán)格貫徹“一崗雙責(zé)”工作制,以身作則并做好公司員工黨風(fēng)廉政教育及監(jiān)督。
8.中級工程師職稱優(yōu)先,有國企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,擅長市場營銷領(lǐng)域優(yōu)先,曾管理過HPP生產(chǎn)廠優(yōu)先。
- 生產(chǎn)部
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職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司設(shè)備設(shè)施的日常運(yùn)行評估管理,并對設(shè)備設(shè)施故障進(jìn)行修復(fù)。
2.負(fù)責(zé)公司設(shè)備設(shè)施的日常巡檢、保養(yǎng)、潤滑與維護(hù)工作。
3.負(fù)責(zé)公司設(shè)備設(shè)施的備件計(jì)劃申請,及維修安全現(xiàn)場的5S管理。
4.負(fù)責(zé)公司設(shè)備設(shè)施的質(zhì)量異常指標(biāo)進(jìn)行攻關(guān),并提出專業(yè)化建議。
5.助理工程師職稱(電氣工程)優(yōu)先,有國企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
- 財(cái)務(wù)部
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職位描述
崗位職責(zé):
1.主持公司財(cái)務(wù)部全盤工作。
2.負(fù)責(zé)主持和組織財(cái)務(wù)全流程、會(huì)計(jì)核算監(jiān)督、資金管理、稅務(wù)管理等工作,組織制定公司財(cái)務(wù)規(guī)劃、目標(biāo)及操作程序,建立健全的財(cái)務(wù)管理制度及內(nèi)控體系,確保資金的有效管理。
3.負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算決算和成本控制工作,負(fù)責(zé)編制及審核公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表,提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告,提出改進(jìn)意見和建議,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)。
4.中級會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先,有國企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
- 銷售部
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職位描述
崗位職責(zé):
1.具備敏銳的商業(yè)洞察能力和豐富的銷售經(jīng)驗(yàn)和技能,為公司制定合理的銷售戰(zhàn)略和方案。了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和競爭對手情況,制定相應(yīng)的競爭策略,保持公司在市場上的競爭優(yōu)勢。
2.具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司銷售目標(biāo)。
3.具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識和數(shù)據(jù)分析能力。
4.具備人才培養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,致力于打造高效的銷售團(tuán)隊(duì)。
5.具備優(yōu)秀的人際溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能有效協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源。
6.具備工作流程的優(yōu)化和管理能力,能夠適時(shí)審視調(diào)整并提高工作效率和質(zhì)量。
7.5年以上相關(guān)銷售管理及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉電商運(yùn)營管理優(yōu)先。
- 質(zhì)量與安全部
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品控專員
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貴陽市 |
本科 |
不限 |
1 |
面議 |
2025-08-04 |
展開 |
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職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)質(zhì)控日常管理及食品安全工作,對檢測設(shè)備進(jìn)行計(jì)量檢定和校準(zhǔn)管理。
2.協(xié)助生產(chǎn)、研發(fā)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量改進(jìn)、技術(shù)工藝改良。
3.參與供應(yīng)商評審工作,對產(chǎn)品包裝文字內(nèi)容進(jìn)行合規(guī)性評審。
4.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系的維護(hù)與日常監(jiān)督抽查,參與內(nèi)審管理的評審。
5.負(fù)責(zé)部門內(nèi)質(zhì)控方面資料的整理歸檔工作。
6.組織對不合格品的評審,針對質(zhì)量問題制定糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施,并加以跟蹤和驗(yàn)證。
7.配合相關(guān)部門進(jìn)行客戶投訴處理,主導(dǎo)異常原因分析并將改善措施切實(shí)執(zhí)行,驗(yàn)證,減少內(nèi)外部客戶投訴,不斷提高客戶滿意度。
8.初級工程師職稱優(yōu)先,有國企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
- 研發(fā)中心
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職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的產(chǎn)品選型、配方研發(fā)、包裝設(shè)計(jì)等系列過程。
2.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開發(fā)及現(xiàn)有產(chǎn)品質(zhì)量的改良,編制產(chǎn)品工藝說明書。
3.負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程及品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),并指導(dǎo)完成新產(chǎn)品生產(chǎn)工作。
4.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品設(shè)計(jì)過程中的設(shè)計(jì)評審,技術(shù)驗(yàn)證和技術(shù)確認(rèn)。
5.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)開發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、新材料等情報(bào)資料的收集、整理、歸檔。
6.圍繞公司制訂的產(chǎn)品計(jì)劃,制訂公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃。
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職位名稱 |
工作地區(qū) |
學(xué)歷要求 |
工作經(jīng)驗(yàn) |
招聘人數(shù) |
薪資待遇 |
更新日期 |
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沒有相關(guān)職位!