崗位職責(zé)：
一、職位要求
1、崗位：對(duì)外關(guān)系部助理（1人）
2、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷
3、專(zhuān)業(yè)：經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、藝術(shù)學(xué)、法律、電子信息類(lèi)、公共管理類(lèi)，新聞傳播相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2年以上從事投標(biāo)、商務(wù)拓展或企業(yè)外聯(lián)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、**：28**—32**之間（****不限），黨員優(yōu)先，特殊人才**可適當(dāng)放寬；
5、精通Word、Excel、PPT、Photoshop、PowerPoint等辦公軟件；
6、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作能力，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，適應(yīng)階段性出差及高強(qiáng)度任務(wù)。
7、具有良好的職業(yè)操守和服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持崗位原則，敢于擔(dān)當(dāng)。

二、工作內(nèi)容：
1、招投標(biāo)相關(guān)工作，包括但不限于：
1.1投標(biāo)文件編制、封裝及遞交；
1.2投標(biāo)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)、答疑及標(biāo)后總結(jié)分析；
1.3中標(biāo)后合同談判、簽訂及歸檔管理。
2、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)與內(nèi)控支持
2.1負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理系統(tǒng)全流程操作：
2.2項(xiàng)目信息錄入、進(jìn)度更新及檔案管理；
2.3部門(mén)協(xié)作數(shù)據(jù)匯總與報(bào)告生成；
2.4協(xié)助發(fā)布招標(biāo)公告；
3、綜合事務(wù)與跨部門(mén)協(xié)作
3.1處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)，包括會(huì)議籌備、對(duì)外接待及公文撰寫(xiě)；
3.2協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)等部門(mén)，推動(dòng)跨部門(mén)項(xiàng)目高效執(zhí)行。

三、薪酬福利
3.1薪資組成：基本工資+崗位工資+各類(lèi)津貼+五險(xiǎn)一金，全年為十三薪。
3.2基本福利：雙休、國(guó)家法定節(jié)假日正常休息；帶薪福利假期（如年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等）；
3.3試用期：六個(gè)月，試用期工資為崗位工資（5000元/月-5500元/月）的80%（含社保）,根據(jù)個(gè)人情況，工資面議。入職后經(jīng)綜合考評(píng)，表現(xiàn)優(yōu)異者可縮短試用期；

四、面試時(shí)需提交證照
1、畢業(yè)證、學(xué)位證原件
2、各類(lèi)職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)資格證原件
3、駕駛證原件（如無(wú)可不提交）
4、榮譽(yù)證書(shū)、培訓(xùn)證書(shū)等原件