崗位職責：
1. 基于現有HR領域AI產品（如簡歷解析人崗匹配智能問答面試輔助等），進行功能迭代與系統(tǒng)優(yōu)化。
2. 獨立完成從需求分析技術選型模塊設計到編碼部署的全流程開發(fā)。
3. 搭建和維護基于LLM（大語言模型）的RAG（檢索增強生成）或Agent應用架構。
4. 對接企業(yè)級HR數據（如簡歷庫JD庫員工檔案等），設計高效安全的數據處理與存儲方案。
5. 優(yōu)化系統(tǒng)性能穩(wěn)定性與成本，尤其關注推理延遲API調用效率及云資源使用，編寫清晰的技術文檔，配合產品運營團隊推進項目落地。

崗位職責：
1.通過電話與潛在客戶溝通，介紹公司靈活用工人工智能財稅等業(yè)務。
2.挖掘客戶需求，為客戶提供合適的解決方案。
3.跟進銷售線索，促成訂單成交。
4.維護客戶關系，提高客戶滿意度和忠誠度。
5.定期向上級匯報銷售進展和客戶反饋。

崗位職責：
1. 基于現有HR領域AI產品（如簡歷解析人崗匹配智能問答面試輔助等），進行功能迭代與系統(tǒng)優(yōu)化。
2. 獨立完成從需求分析技術選型模塊設計到編碼部署的全流程開發(fā)。
3. 搭建和維護基于LLM（大語言模型）的RAG（檢索增強生成）或Agent應用架構。
4. 對接企業(yè)級HR數據（如簡歷庫JD庫員工檔案等），設計高效安全的數據處理與存儲方案。
5. 優(yōu)化系統(tǒng)性能穩(wěn)定性與成本，尤其關注推理延遲API調用效率及云資源使用，編寫清晰的技術文檔，配合產品運營團隊推進項目落地。

崗位職責：
1.通過電話與潛在客戶溝通，介紹公司靈活用工人工智能財稅等業(yè)務。
2.挖掘客戶需求，為客戶提供合適的解決方案。
3.跟進銷售線索，促成訂單成交。
4.維護客戶關系，提高客戶滿意度和忠誠度。
5.定期向上級匯報銷售進展和客戶反饋。