崗位職責(zé)：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司招聘相關(guān)工作；
2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，
4、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
5、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
6、負(fù)責(zé)員工工資等相關(guān)事宜；
7、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng);

任職資格：
1、大專以及以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、不限經(jīng)驗(yàn)，有人力資源實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)或校園招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

崗位職責(zé)：
數(shù)據(jù)標(biāo)注員崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)圖像，語音，文本，視頻等數(shù)據(jù)的標(biāo)注，采集，清洗工作；
2.在保證質(zhì)量的前提下提高工作效率； 
3.當(dāng)日工作量必須當(dāng)日保質(zhì)保量完成；
4.工作中學(xué)會(huì)記錄問題，解決問題，總結(jié)問題； 

任職要求：有駕駛證，若無駕駛證需對(duì)道路熟悉，我們尊重每一位勞動(dòng)者的價(jià)值，提供平等發(fā)展機(jī)會(huì)，歡迎有志之士加入我們的數(shù)據(jù)標(biāo)注團(tuán)隊(duì)。