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本職位累積查看：26 次
人事專員
專業(yè)要求：
學(xué)歷要求：本科
工作經(jīng)驗：1-6 年
薪資待遇：面議
招聘人數(shù)：2
1、負責新員工入職培訓(xùn)管理、班組長及應(yīng)屆生培養(yǎng)項目規(guī)劃及落地；
2、工業(yè)園講師管理，包含講師團隊選育用留；且能擔任講師，承擔授課任務(wù)；
3、政府人才政策研究并實施落地。
工作地區(qū):貴陽市白云區(qū)
招聘類型:全職
專業(yè)要求:不限
2、工業(yè)園講師管理，包含講師團隊選育用留；且能擔任講師，承擔授課任務(wù)；
3、政府人才政策研究并實施落地。
工作地區(qū):貴陽市白云區(qū)
招聘類型:全職
專業(yè)要求:不限
律、法規(guī)、國務(wù)院決定規(guī)定禁止的不得經(jīng)營；法律、法規(guī)、國務(wù)院決定規(guī)定應(yīng)當許可（審批）的，經(jīng)審批機關(guān)批準后憑許可（審批）文件經(jīng)營;法律、法規(guī)、國務(wù)院決定規(guī)定無需許可（審批）的，市場主體自主選擇經(jīng)營。（鋰離子電池及材料、汽車零部件、繼電器、電容器、熔斷器、電池保護箱、維修開關(guān)、注塑件、沖壓件、壓鑄件、電池結(jié)構(gòu)件、汽車液冷管、電池生產(chǎn)設(shè)備、夾具、模具、電池管理系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售；小型儲能系統(tǒng)及模組梯次利用的設(shè)計、生產(chǎn)和銷售；電池包拆分的工藝設(shè)計、生產(chǎn)及拆分產(chǎn)物的銷售；從事貨物及技術(shù)進出口業(yè)務(wù)。（涉及許可經(jīng)營項目，應(yīng)取得相關(guān)部門許可后方可經(jīng)營））
更新時間：2025-11-13
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工作地區(qū)： 貴陽市 學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗：不限薪資待遇：面議招聘人數(shù)： 10
公司性質(zhì)：私營企業(yè)公司規(guī)模：所屬行業(yè)：其他
職位描述：
1. 負責公司人員招聘工作，包括制定招聘計劃、發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等，確保滿足公司人才需求。
我要投遞簡歷
2. 建立和完善員工檔案，做好員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理及人事信息更新，保障人事資料的準確性與完整性。
3. 協(xié)助開展員工培訓(xùn)工作，制定培訓(xùn)計劃，組織培訓(xùn)活動，提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì)。 [詳情]
更新時間：2025-09-24
