校企合作經(jīng)理
專業(yè)要求:
學歷要求:本科
工作經(jīng)驗:不限
薪資待遇:面議
招聘人數(shù):3
1.負責指定院?蛻舻耐卣,維護和管理,完成公司下達的銷售任務(wù);
2.挖掘客戶需求,建立項目銷售漏斗并主動跟蹤、提供銷售預(yù)測;
3.負責項目標準產(chǎn)品售前、商務(wù)、投標、管理與推進,并實現(xiàn)項目的簽約、回款;
4.協(xié)助完成合作院校的售后服務(wù)工作,協(xié)助區(qū)域市場活動。
任職要求:
1.本科以上學歷,工科、計算機專業(yè)優(yōu)先;
2.具有大客戶銷售工作經(jīng)驗;具有解決方案撰寫能力;
3.有院校行業(yè)大項目操盤經(jīng)驗、熟悉院校采購流程,或熟悉用友產(chǎn)品者優(yōu)先;
4.學習能力和學習意愿強。
工資福利待遇:
底薪+提成(年薪制)
雙休 八小時工作制,8:30-17:30。
按勞動法有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同、購買五險一金。
餐補、話補、交通補、電腦補。
員工年終獎金。
節(jié)假日禮物
團建活動數(shù)次、法定節(jié)假日休假
新道科技股份有限公司(以下簡稱“新道科技”,證券代碼833694)成立于2011年,是用友集團重要成員企業(yè)。作為中國領(lǐng)先的數(shù)智化人才培養(yǎng)服務(wù)提供商,新道科技深耕高等教育和職業(yè)教育,專注新商科、新工科、社培認證三大領(lǐng)域,攜手院校升維教育科技、深化產(chǎn)教融合,推進教育數(shù)智化,推動數(shù)智化人才培養(yǎng)。
14年來,新道科技致力于把數(shù)智產(chǎn)業(yè)融入校園,依托用友豐富產(chǎn)業(yè)資源、場景、案例和強大技術(shù)優(yōu)勢,持續(xù)深化產(chǎn)教融合、校企合作,為高等院校和職業(yè)院校提供數(shù)智財經(jīng)、新工科、數(shù)智人力、數(shù)智營銷、數(shù)智電商、數(shù)智供應(yīng)鏈、數(shù)字經(jīng)濟、數(shù)字金融領(lǐng)域的綜合教育產(chǎn)品與解決方案,攜手院校構(gòu)建產(chǎn)教協(xié)同育人新生態(tài),加快教育數(shù)智化轉(zhuǎn)型,培養(yǎng)數(shù)智化人才,推動教育高質(zhì)量發(fā)展。
目前,新道科技與全國超5900所院校及社會機構(gòu)開展合作,攜手院校共建實踐教學基地超10000個、共建數(shù)智產(chǎn)業(yè)學院超500所,培養(yǎng)學生/學員超780萬人,培訓(xùn)教學師資25萬人次,聯(lián)合出版教材超1200本,合作共建課程360門。
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工作地區(qū): 貴陽市 學歷要求:不限
工作經(jīng)驗:不限薪資待遇:5000--10000 月薪招聘人數(shù): 10
公司性質(zhì):其他公司規(guī)模:100 - 499人所屬行業(yè):
職位描述:
崗位職責:
我要投遞簡歷
1.客戶開發(fā)及銷售業(yè)績目標完成:(1)負責市場范圍的客戶儲備,新客戶開發(fā);(2)客戶庫存盤點并協(xié)助異常庫存處理;(3)協(xié)助客戶銷售預(yù)估規(guī)劃、提報、接受審核(4)客戶打款開單管理,完成每月銷售目標;
2.市場秩序管理:(1)終端盤價執(zhí)行檢核及異常盤價改善;(2)負責市場范圍竄貨亂價信息的收集及平臺提報; [詳情]
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工作地區(qū): 貴陽市 學歷要求:不限
工作經(jīng)驗:不限薪資待遇:面議招聘人數(shù): 若干
公司性質(zhì):私營企業(yè)公司規(guī)模:所屬行業(yè):
職位描述:
職位要求
約顧客來公司免費體檢,看他有什么亞健康是,調(diào)理慢性疾病,針對的相應(yīng)的亞健康問題,推薦相應(yīng)的營養(yǎng)素.
任職資格 [詳情]
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工作地區(qū): 貴陽市 學歷要求:不限
工作經(jīng)驗:不限薪資待遇:3000--8000 月薪招聘人數(shù): 10
公司性質(zhì):私營企業(yè)公司規(guī)模:1 - 49人所屬行業(yè):
職位描述:
要求: 1、學歷:大學?埔陨,專業(yè)不限。 2、身高:不限。 3、具有良好的市場策略分析能力、同行業(yè)對手競爭資料收集與分析能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力。 4、強烈的進取心與高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,較強的觀察力和應(yīng)變能力、有較強溝通能力。親和力、交際能力強,工作責任心強。能與公司同甘共苦,以主人翁姿態(tài)投入工作。 5、有較強心理承受能力、有銷售管理經(jīng)驗、團隊精神強、團結(jié)協(xié)作、肯干能吃苦。能適應(yīng)出差,責任心強。 6、形象好、氣質(zhì)佳、性格開朗、樂觀向上、談吐優(yōu)雅大方、領(lǐng)悟力強。 7、熟練使用各種辦公軟件。 8、熟悉公司產(chǎn)品,解答客戶提問并落實問題(公司進行崗前專業(yè)培訓(xùn))。 9、針對客戶進行公司的產(chǎn)品講解以及產(chǎn)品的安裝并培訓(xùn)。 10、負責現(xiàn)場與客戶溝通,熟練運用公司產(chǎn)品,與相關(guān)部門緊密配合,及時解決客戶疑問,滿足客戶合理要求。 11、收集、反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息,為產(chǎn)品質(zhì)量改進和提高提供依據(jù)。 12、收集市場信息和分析市場動態(tài),為業(yè)務(wù)發(fā)展提供戰(zhàn)略決策與依據(jù)。 13、無不良嗜好、無從業(yè)污點、無違法犯罪記錄。 公司福利: 1、獎金:績效獎、優(yōu)秀員工獎、優(yōu)秀團隊獎、年終獎、業(yè)績獎勵; 2、五險一金:養(yǎng)老保險、醫(yī)療險、工傷險、失業(yè)險、生育險,住房公積金; 3、溫馨福利:生日禮品、結(jié)婚禮物、生育禮物; 4、各種假期:國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假; 5、員工慰問及救助:傳統(tǒng)節(jié)日慰問;直系親屬喪事慰問;員工或家庭突遭變故慰問關(guān)懷及經(jīng)濟援助; 6、快樂活動:團建活動,公司周年慶活動、重大項目落地慶典; 7、公正公平的晉升渠道,只要德才兼?zhèn),可以一路晉升,最高至公司副總; 8、外出學習:每年1-2次外省觀摩學習考察。 [詳情]
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